Hoy en Dando Caña, vemos los altos costes que tiene para las empresas la reducción de la jornada laboral.
La reducción de jornada laboral en España preocupa a las empresas. El Gobierno ha aprobado el proyecto de ley para reducir la jornada semanal de 40 a 37,5 horas, pero no ha contado con el apoyo de los empresarios, solo de los sindicatos.
Claves del impacto de la medida:
Afectará a 12 millones de trabajadores del sector privado.
Se estima un coste extra de hasta 24.000 millones de euros para las empresas.
Las pymes serán las más golpeadas, con un coste medio anual de 5.000€ por empresa.
Se exigirá un registro horario digital obligatorio y se impondrán multas de hasta 10.000€ por trabajador si no se cumple.
ATA denuncia que la ministra Yolanda Díaz ha incluido en la norma un nuevo cálculo del salario mínimo interprofesional (SMI) que podría elevarlo hasta 1.200€ netos al mes.
Expertos alertan: podría destruir más empleo del que se pretende crear. La hostelería y sectores con turnos partidos anticipan grandes dificultades de adaptación.
La pregunta clave: ¿es sostenible trabajar menos y cobrar más sin afectar al empleo y a las pymes?
