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Una nueva ley sobre propinas en Reino Unido amenaza con incrementar los costes laborales de los pequeños empresarios

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El gobierno laborista parece tener el objetivo de ponérselo cada vez más difícil a las empresas, esta vez, a las pequeñas. Una nueva ley obligará a que las propinas, que hasta ahora eran gestionadas por el empresario para completar la retribución de sus empleados, serán asignadas separada e íntegramente al empleado. El resultado previsible, la repercusión de la medida a los consumidores o, incluso peor, al salario base de los empleados.

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